Praca - pomysły

Jaki wybrać kierunek studiów ?

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:53:29 +0000

Czego możemy oczekiwać od pracy. Odpowiedź na to pytanie jest bardzo proste; przede wszystkim ciekawego zajęcia za godziwe wynagrodzenie, satysfakcji z powodu robienia czegoś, co nas interesuje i pozwala rozwijać się. Często ogólnie jesteśmy w stanie stwierdzić, jakie są nasze oczekiwania ,ale problem jest ze znalezieniem sposobu na jego realizację. Moment od którego dużo zależy i wpłynie w decydujący sposób na naszą przyszłość jest wybór studiów. O ile wcześniej w szkole średniej i gimnazjum można było pozwolić sobie na puszczenie wodzy fantazji i zmianę planów na przyszłość, o tyle wybór kierunku studiów raczej przesądza sprawę .Jest to moment, w którym określimy z jaką dziedziną zwiążemy swoją przyszłość. To jest optymistyczny scenariusz. Ale czasami przypadek lub konieczność decyduje o wyborze kierunku kształcenia. Może też zdarzyć się ,że po zdobyciu dyplomu rozpoczynamy pracę w innym kierunku niż wyuczony na studiach. Jest to możliwe tylko , jeżeli nasza praca nie będzie wymagała umiejętności, potwierdzonych dyplomem. Aby zostać lekarzem czy prawnikiem trzeba wykazać się odpowiednimi kwalifikacjami.

Ciekawa praca przewodnika miejskiego

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:53:10 +0000

Przewodnik miejski musi posiadać umiejętność zrozumienia różnic kulturowych , aby ustalić sposób zwiedzania miasta w zależności od zainteresowań turystów. A te są różne, w zależności od kraju pochodzenia odwiedzających .Przewodnik w zależności od miasta musi wczuć się w charakter regionu. Okazuje się, że ciekawa jest praca przewodnika miejskiego w Szczecinie. W tym mieście bardzo turystów odwiedza miasto ze Skandynawii, są to z reguły osoby , znające historię miasta. Co ciekawe charakteryzują się dużą tolerancją i brakiem uprzedzeń. Inaczej zachowują się turyści z Niemiec, ich nastawienie do zwiedzania miasta zależy od wieku. Starsi przyjeżdżają tu, aby wrócić wspomnieniami do czasów przedwojennych i przypomnieć sobie miejsca z czasów młodości. Inaczej zachowuje się młode pokolenie Niemców, odbierają miasto bez obciążeń historycznych. Amerykanie interesują się terenami ,które ucierpiały przez naloty alianckie, a Francuzi są ciekawi wpływowi ich kultury na historię miasta.

Praca jako przewodnik

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:52:56 +0000

Pasjonaci swojego miasta, szczególnie jeżeli jest to miejsce ciekawe, o bogatej historii i architekturze mogą podziwiać swoje miasto i jeszcze na tym zarobić. Praca w charakterze przewodnika miasta to zajęcie dla osób o olbrzymiej wiedzy ,potwierdzonej specjalistycznym kursem. Aby pracować w takim charakterze trzeba skończyć kurs licencjonowanego przewodnika ,co daje uprawnienia do oprowadzania wycieczek po mieście. Z reguły przewodnikami zostają osoby, które miały już kontakt z historią miasta, mogą to być absolwenci historii czy pokrewnych kierunków. Oczywiście nie jest to regułą. Są osoby, które lubią poszerzać swoją wiedzę i szukają ciekawych pomysłów na podniesienie kwalifikacji albo zdobycie nowych, w zupełnie innej niż zawodowa. Praca powinna sprawiać przyjemność , natomiast taka ,która polega na odwiedzaniu przepięknych miejsc , powracanie wspomnieniami do ciekawych wydarzeń z historii miasta na pewno do takich należy. Poza tym daje kontakt z ludźmi, często niezwykłymi .Każdy powinien pomyśleć o takich dodatkowych kwalifikacjach.

Pomysł na pracę

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:52:38 +0000

Ciekawym pomysłem na odnalezienie się na rynku pracy i jednocześnie spełnić swoje marzenia jest praca w branży reklamowej, marketingu , public relations. Okazuje się, ze szukając pracy w tym charakterze trzeba umieć sprzedać swój wizerunek firmie rekrutacyjnej. To doradca personalny oceni , na podstawie rozmowy i oczywiście kwalifikacji, czy spełniamy oczekiwania pracodawcy. Nikt nie ukrywa, że do pracy w sektorze reklamy i marketingu wybierane są osoby odważne ,przebojowe oraz pewne swoich umiejętności. Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną trzeba pokazać, że takie predyspozycje posiadamy. Nie od dziś wiadomo ,że wygląd i pierwsze wrażenie ma wpływ na sposób oceniania nas przez innych. Należy również pamiętać, że pracując w firmie reklamowej , pracownik stanowi też wizytówkę firmy. Doradcy zawodowi radzą, starając się o pracę w tym sektorze, aby zatrudnić się na początek jako praktykanta, asystentka ,a nawet recepcjonistka i w ten sposób ,,zaczepić ‘’ , albo zdobyć doświadczenie.

Dlaczego jest mniej pań na stanowiskach kierowniczych ?

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:52:14 +0000

Kobiety według badań niestety pracują krócej na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim. Wynika to z prostej przyczyny, że decydują się na odejście z firmy lub oddanie swojego stanowiska z powodu macierzyństwa. W końcu następuje taki moment w życiu każdej kobiety, którym dochodzi do wniosku, że chciałaby inaczej spędzać czas niż do późnych godzin wieczornych, pracując nad dokończeniem projektu. Można oczekiwać godziwej zapłaty za te wysiłki, ale też nie jest przyjemny powrót do pustego domu .Najczęstszym momentem z karierze kobiety , w którym jest w stanie zrezygnować z kierowniczej posady z powodu macierzyństwa i odstąpić ją mężczyźnie ,następuje z reguły ok. 25- 35 roku życia. Okazuje się, że panowie mogą kontynuować swoje kariery bez konieczności przerwy, spowodowanej chęcią urodzenia dziecka. Panowie mają mniejszą konkurencję, ponieważ panie mając do wyboru praca czy dziecko, wybierają z reguły to drugie. Kobiety muszą z większą rozwagą i wcześniej planować karierę i macierzyństwo, takich obciążeń nie mają panowie.

Kobiety w pracy

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:51:56 +0000

W powszechnej opinii kobieta powinna zastanowić się i podjąć decyzję, co wybiera; praca -kariera czy dziecko. Stawianie pań przed takim wyborem, jest zdaniem Ursuli von der Leyen , niemieckiej minister ds. rodziny nie do przyjęcia. Okazuje się , że w Niemczech co czwarta kobieta , która zakończył studia nie zamierza zostać mamą, z powodu strachu przed stratą pracy. Pani minister z oburzeniem podkreśla konieczność zmian ,dotyczących przepisów regulujących politykę urlopów wychowawczych. Podkreśla konieczność wprowadzenia możliwości skorzystania z urlopu wychowawczego równo obojga rodziców. Ważne staje się też wprowadzenie korzystnego dla rodziców systemu ,który zadba o stworzenie taką ilość przedszkoli i żłobków ,żeby z niego mogli skorzystać bez problemu wszyscy pracujący rodzice. Poza tym pozostaje kwestia godzin ich otwarcia, młodzi rodzice podkreślają konieczność wprowadzenia nawet całodziennych placówek edukacyjnych dla dzieci, tak aby można było bez stresu pogodzić pracę z rodzicielstwem.

Niemki walczą o zmiany na rynku pracy

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:51:39 +0000

Stojąca na czele zrzeszenia niemieckiego kobiet biznesu Petra Ledendecker wygłasza postulaty zmierzające do wprowadzenia parytetu płci. Szczególnie te hasła nabierają wyrazu przed wyborami i nawet niemieccy politycy popierają te poglądy. Praca w zarządzie firm należy nie tylko do zajęć prestiżowych ,ale też niewątpliwie do opłacalnych. Sondaże i badania wskazują ,że te etaty są raczej zarezerwowane dla panów. Kobiety postulują ,że należy ten stan rzeczy zmienić. Niektórzy niemieccy politycy proponują , aby zapewnić kobietom 40 proc. stanowisk w zarządach koncernów w Niemczech. Powstają projekty ustaw, które mają na celu wyrównanie szans zawodowych. Panie mają szansę poprzeć te partie w wyborach ,które deklarują zadbanie o ich interesy. Powstaje tylko pytanie, czy to tylko obiecywane gruszki na wierzbie ,czy rzeczywiście projekty ,mające szansę na wejście w życie. W programach partyjnych takie zapisy istnieją ,ale wiadomo jak daleko jest do ich realizacji.

Panie na dyrektorskie stołki

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:51:22 +0000

W Polsce, ale też u naszym zachodnich sąsiadów –Niemców panie buntują się i występują o większe prawa i przywileje w życiu publicznym oraz na rynku pracy. Podczas badań zleconych przez duże koncerny, wyniki zaskoczyły nawet największych, męskich sceptyków. Okazuje się, że firmy, które są zarządzane przez panie lepiej sobie radzą w czasach kryzysu. Praca w charakterze kierownika lub dyrektora jest dla pań wymarzoną i zgodną z ich niektórymi cechami .Wynika z badań, że panie z dużą powagą i rozsądkiem podchodzą do ryzykownych działań. Raczej nie zaangażują się niepewne przedsięwzięcie. Kobiety w pracy cenią współpracę i wspólne osiąganie celów, co ciekawe działania powierzone pracownikom są z reguły dostosowane do ich zainteresowań i predyspozycji. Wpływa to korzystnie na wydajność i efektywność pracy. Te badania zmuszają do zweryfikowania poglądów na temat rynku pracy, ale daleko jeszcze do zmian. Według badań w Niemczech tylko 2 proc. Kobiet wchodzi w skład zarządu koncernów.

Jak zostać stylistą?

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:50:57 +0000

Bycie stylistą, czyli praca, której głównym celem jest stworzenie lepszego wyglądu osoby, która sama nie potrafi wyrobić swojego własnego stylu. Okazuje się w praktyce, że czasami zmiana fryzury lub sposobu ubierania może zdziałać cuda. Ale umiejętność znalezienia płaszczyzny zmian mają tylko dobrzy styliści. Znany stylista polski, kiedy wspominał początki swojej kariery mówił o zdarzeniu na Lazurowym Wybrzeżu. Tam po raz pierwszy poczuł , że potrafi doradzać kobietom ,jak mają się ubierać .Tak bardzo uwierzył w swoje siły, a właściwie, tak dobrze doradzał, że poproszono go o pomoc przy organizacji pokazów mody. Okazuje się ,że trzeba umieć znaleźć mocne i słabe strony stylizowanej osoby, aby wykreować nowy wizerunek. Często początkujący styliści rozpoczynają jako ekspedienci czy ekspedientki w sklepach. Niektóre gwiazdy stylizacji ,tak właśnie zaczynały .Trzeba mieć tylko trochę szczęścia , aby znaleźć wśród klientów osobę znaną lub ze świata mody ,żeby pomogła znaleźć się na tym trudnym rynku.

Stylista – ciekawy zawód

admin — Tue, 27 Jul 2010 14:50:35 +0000

Stylista to zawód, kojarzony raczej z fanaberią i z przymrużeniem oka. Okazuje się jednak , to wymarzona praca dla miłośnika kobiet ,ale przede wszystkim mody. Praca stylisty polega głównie na kreowaniu wizerunku osoby zarówno mężczyzny jak i kobiety, chociaż w praktyce tych drugich jest więcej. Praca czyli doradzanie w sprawie wyglądu może dotyczyć wielu obszarów, dobierania ubrań, fryzury oraz makijażu .Dobrze byłoby, żeby osoba, której nowy wizerunek ma być stworzony, miała idealną figurę, ale wówczas nie byłoby wyzwania dla dobrego stylisty, który potrafi brzydkie kaczątko przeistoczyć w pięknego łabędzia. Wśród stylistów przeważają kobiety , to ona głównie zajmują się modą, ale znawcy tematu twierdzą ,że najlepszy stylista to mężczyzna. To oni narzekają na panującą na ulicy polskich miast przeciętność, brak umiejętności właściwego doboru kreacji i stylu do typu urody. Kolejnym zarzutem jest bezkrytyczne poddawanie się modzie i powielanie modnych akcentów oraz brak oryginalności.